NUEVA JORNADA LABORAL DE GRANDES ALMACENES       

Como todos ya sabemos, tras la firma del último Convenio Colectivo de Grandes Almacenes la jornada máxima anual se ha aumentado en 28 horas, pasando de 1770 horas que trabajábamos antes a 1798 horas que vamos a trabajar ahora. Lo que tal vez no todos  sabemos es que, dependiendo del grupo de trabajadores donde nos encontremos, hay que informar al Departamento de Personal si queremos aceptar, o no, esa modificación de horas.

a) Trabajadores a tiempo completo:

Si no dices nada y no informas en el Departamento de Personal, pasarás automáticamente a trabajar 1798 horas anuales y mantendrás tu retribución actual. En caso contrario, si deseas trabajar las 1770 horas que trabajas actualmente, tendrás que informar de ello en el Departamento de Personal, siendo redeucida tu retribución anual.

b) Trabajadores a tiempo parcial:

Para mantener tu retribución actual deberás informar por escrito al Departamento de Personal de que deseas aumentar tu jornada anual. En el caso de no informar, trabajarás las mismas horas pero cobrarás menos.

c) Trabajadores  con reducción de jornada:

1) Si provienes de una jornada a tiempo completo, lee el punto a).

2) Si provienes de una jornada a tiempo parcial, lee el punto b).

A día 7 de Febrero, el Departamento de Personal de nuestro centro nos ha comunicado que todos los trabajadores seremos informados por nuestros respectivos responsables y que el plazo para firmar los correspondientes documentos será de 15 días, contando a partir del día 20 de Febrero.

(Fuente: nota informativa Comisones Obreras)